经济发展离不开企业的健康发展，而企业发展则离不开和谐稳定的劳动关系。近日，广东省人社厅印发《关于做好广东省电子劳动合同平台上线运行工作的通知》，对在全省全面推广应用该平台作出部署、提出要求。

记者获悉，广东省人社厅开发建设的广东省电子劳动合同平台已正式上线运行，面向全省各级党政部门、用人单位和劳动者提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务。

据了解，该平台运用互联网、区块链、大数据、云计算、人工智能等信息技术，集劳动合同签订、审验、存贮、管理、监测、统计分析等线上信息服务功能于一体，实现“线上签约、链上管理、大数据应用”的数字化工作模式，形成全数据上链和不可抵赖的“确权+维权”机制，打造人社部门、用人主体、劳动者“三位一体”应用端口，构建省、市、县（市、区）、镇街、村居“五级联动”数据管理应用体系。

平台可在办公室、车站、机场、码头、火车、轮船等场所，随时随地运用台式PC电脑、平板电脑、手机、触摸一体机等终端从省人社厅门户网站网上服务平台、广东人社APP、粤省事“就业”专区三个渠道登录使用，轻松便捷、一键触达，实现全天候“线上办”“远程办”“掌上办”，“24小时不打烊”。

该平台的上线应用，有利于解决传统纸质劳动合同签订成本高、管理效率低、统计困难、不好保管、容易丢失等问题，对降低企业管理成本、提高企业用工效率、维护劳动者和企业合法权益、构建和谐稳定的劳动关系、营造良好营商环境等具有积极作用。

据了解，平台上线以来，广州天河区人力资源和社会保障局通过天河区人民政府网、天河人才港、天河就业微信公众号等多形式开展广泛宣传引导，并组织辖内50余家单位（企业）参加“广东省电子劳动合同平台应用培训”。截至目前，共有100余家单位（企业）在广东省电子劳动合同平台签订电子劳动合同。

广州天河区人力资源和社会保障局相关负责人表示将多渠道推进广东省电子劳动合同平台应用推广，做好省市电子劳动合同平台对接工作。切实增强高质量人社服务的主动性，加强数字政府建设，提升政府治理效能，降低企业管理成本，提高企业用工效率，维护劳动者和企业合法权益，全面保障企业健康发展，为营造和谐劳动关系、服务高质量发展助力。

广东省人社厅表示，下一步将以广东省电子劳动合同平台上线运行为契机，进一步拓展平台应用场景，推动实现系统内外更多的业务协同和数据共享，全面推进人社数字化改革，高质量打造就业信息一体化平台，为广大用人单位和劳动者提供多元化、便捷化、智慧化人社公共服务。